（一）报名
1.本次招聘信息在盐城市国资委官网、悦达集团官网及前程无忧、猎聘网等招聘渠道上公开发布。
2.本次报名采取网上报名的方式，每人限报1个岗位（岗位要求本科及以上学历的，应聘人员本科或研究生专业需符合岗位专业要求；岗位要求研究生学历的，应聘人员研究生专业需符合岗位要求）；应聘人员在规定时间内通过招聘邮箱（邮箱地址详见附件1，邮件名称统一备注“姓名+应聘岗位”）或网络招聘渠道报名。
3.报名材料：
（1）应聘报名表（附件2）；
（2）近期免冠一寸证件照；
（3）身份证正反面扫描件；
（4）所有学段（不含高中及以下）的学历学位证书扫描件、有效期内的学信网学历证书电子注册备案表、学信网学位在线验证报告或党校系统的学历认证材料，国（境）外高校毕业人员须同时提供我国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；符合报考条件的国内高校应届毕业生，须提供有效期内的学信网学籍在线验证报告，并承诺于2023年12月31日前取得学历证书；符合报考条件的国（境）外高校应届毕业生，须提供入学通知或在读证明，并承诺于2023年12月31日前取得国（境）外学历并完成教育部留学服务中心学历认证；
（5）岗位报名所需要的职称、资格证书扫描件；
（6）岗位要求的相关工作经历及任职经历证明材料；
（7）报考岗位要求中共党员的，应聘人员还需提供党员身份证明材料；
（8）岗位报名所需要的其他证明材料。
4.报名时间：2023年11月13日-11月24日18：00。
（二）资格审查
1.招聘单位组织资格审查，资格审查内容主要包括应聘者政治素质、报名资格、亲属回避关系等。
2.应聘人员应确保报名材料真实完整有效，凡有对应聘材料进行弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘和录用资格。
3.此次招聘设1：3开考比例，对于未达开考比例的岗位，适时取消该岗位招聘计划或核减岗位招聘数量至满足开考比例。
4.对报名资料审核通过的应聘人员，招聘单位将另行通知（电话或短信方式）考试时间及地点；未通过资格审查者不再单独通知。
（三）考试
1.根据资格审查结果确定进入考试环节人选，考试方式采取先笔试后面试或二次面试的方式进行，根据不同岗位要求确定考试方式，并采取电话或短信方式通知应聘人员。
2.笔试、面试满分均为100分，合格分60分，低于合格线者不予录用；笔试、面试均不指定考试大纲和辅导教材。
3.采取先笔试后面试方式的，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1：5的比例（不足1：5比例按实际达合格线人数）确定进入面试人员；考试综合成绩总分100分，应聘人员综合成绩按照笔试30%、面试70%的比例确定，保留小数点后两位，四舍五入。
4.采取二次面试方式的，从达到第一次面试合格分数线的应聘人员中，根据岗位招聘计划从高分到低分按1：3的比例（不足1：3比例按实际达合格线人数）确定进入第二次面试人员。其中，第一次面试时企业内部评委不超过30%，第二次面试时以企业内部评委为主。考试综合成绩总分100分，应聘人员综合成绩按照两次面试各50%的比例确定，保留小数点后两位，四舍五入。
（四）考察及体检
1.招聘单位根据各岗位应聘人员考试综合成绩从高到低按照招聘计划1：1的比例确定考察人选，组织开展考察。
2.招聘单位对考察合格人员安排统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.招聘单位根据考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。因候选人放弃或考察、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位根据岗位任职资格及候选人实际情况确定是否按岗位总排名顺序从高分到低分依次进行递补。
（五）公示
拟聘用人员名单将在悦达集团官网等媒体上公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
（六）聘用
招聘单位按规定与公示无异议人员签订聘用合同并约定试用期。试用期考核不合格的，招聘单位予以解聘。
